Политика обработки персональных данных
Настоящая политика описывает обработку персональных данных посетителей сайта Job Person — job-person.ru при обращении за услугами и использовании форм обратной связи.
1. Контакты
Вопросы об обработке данных можно направить в Job Person по адресу info@job-person.ru. Телефон: +7 (495) 642-53-29. Контактный адрес: г. Москва, Подольское шоссе, 8.
2. Для чего нужны данные
Данные используются для регистрации и рассмотрения обращения, обратного звонка, уточнения потребности в персонале или обслуживании, подготовки ответа и предложения по запрошенной услуге. Отправка заявки не означает согласия на рекламные рассылки.
3. Какие данные обрабатываются
В формах сайта запрашиваются имя и номер телефона. Посетитель также может указать услугу, город, необходимое количество сотрудников и комментарий. Просим не включать в комментарий паспортные сведения, данные о здоровье, платёжные реквизиты и сведения о третьих лицах, для передачи которых нет законного основания.
Для работы сайта и защиты форм могут обрабатываться технические сведения о запросе, время обращения, IP-адрес и служебные идентификаторы. В заявке фиксируются факт и время подтверждения согласия. Данные не размещаются в публичном доступе.
4. Основания и порядок обработки
Обработка сведений из формы производится на основании отдельного согласия посетителя, а в применимых случаях — для подготовки и исполнения договора и выполнения требований законодательства. Согласие предоставляется добровольно: пользователь самостоятельно отмечает соответствующее поле перед отправкой.
Обработка включает получение, запись, хранение, уточнение, использование для ответа на обращение, ограничение доступа и удаление. К обращениям допускаются лица, которым информация необходима для выполнения этих задач. Технические подрядчики могут участвовать в обработке в пределах порученных функций и с соблюдением конфиденциальности. Продажа данных и их использование для несвязанных с обращением целей не предусмотрены.
5. Хранение и защита
Доступ к заявкам ограничивается средствами авторизации и разграничения прав. Используются меры защиты от несанкционированного доступа, изменения и утраты информации. При размещении сайта и организации хранения должны соблюдаться применимые требования законодательства Российской Федерации.
Заявки сайта хранятся не более 90 дней с даты получения, если для дальнейшей обработки отсутствует отдельное законное основание. После этого запись заявки удаляется. Если обращение привело к заключению договора, документы и переписка, необходимые для его исполнения или выполнения требований закона, хранятся на соответствующем основании отдельно от записи формы.
6. Права посетителя
Посетитель вправе запросить сведения об обработке своих данных, уточнение неточной информации, прекращение обработки или удаление данных при наличии предусмотренных законом оснований. Согласие можно отозвать письмом на info@job-person.ru. Для поиска обращения укажите имя и телефон, использованные в форме. При необходимости может быть запрошена информация для проверки того, что обращение направил сам субъект данных.
Запросы рассматриваются в сроки, установленные применимым законодательством. Отзыв согласия прекращает обработку на его основании; обработка может продолжаться, если для неё существует другое предусмотренное законом основание.
7. Файлы cookie и внешние ресурсы
Сайт может использовать технически необходимые файлы cookie для работы административной части и служебных функций. Отдельная рекламная аналитика в этой версии сайта не подключена. При переходе по ссылкам на мессенджеры и другие внешние ресурсы применяются правила соответствующих сервисов.
8. Изменения политики
Действующая редакция размещается на этой странице. Изменения применяются с момента публикации и не расширяют ранее предоставленное согласие без дополнительного основания.