ВЫВОД ПЕРСОНАЛА ЗА ШТАТ

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА С ДЖОБ ПИРСОН

Вывод персонала за штат (аутстаффинг) - идеальная кадровая технология для компаний, которые испытывают недостаток рабочей силы для выполнения важных, но краткосрочных заказов. В такой ситуации аренда рабочей силы длится непродолжительное время, но приносит компании ощутимую выгоду.

ВЫГОДУ ВЫВОДА ПЕРСОНАЛА МОЖНО ОЩУТИТЬ СРАЗУ.

Когда вывод сотрудников за штат принимается за основу кадровой политики, уменьшаются затраты по многим направлениям:
  • Сокращаются расходы на самостоятельный подбор работников.
  • Отпадает необходимость проводить начисление и расчет заработной платы.
  • Услуга аутстаффинга для персонала открывает большие возможности по расширению навыков, знаний, опыта, а работодатель обеспечивается высококвалифицированными сотрудниками.
  • Аутстаффинг позволяет компании фигурировать в отчетности, как предприятие с небольшим штатом, к которому применяется упрощенная система налогообложения.
Поэтому подобная аренда персонала существенно сокращает расходы по налоговым отчислениям.
 
Использование труда
иностранных граждан
Начисление и расчет
заработной платы
Отсутствие штрафов
от надзорных органов
Оптимизация
трудовых ресурсов
Обеспечение
высококвалифицированными
струдниками
Сокращение
кадровых
расходов

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА - ОЩУТИМАЯ ВЫГОДА И ПРЕИМУЩЕСТВА

Воспользовавшись услугой вывода персонала за штат, которую предлагает компания ДжобПирсон, вы обеспечите своему бизнесу ощутимое экономическое преимущество среди конкурирующих структур.
 
ВЫВОД «ВНЕШТАТНЫХ» КАДРОВ ПОЗВОЛИТ ОПТИМИЗИРОВАТЬ ИЗДЕРЖКИ, ПОЛНОСТЬЮ УГЛУБИТЬСЯ В РЕШЕНИЕ ПРИОРИТЕТНЫХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.
  • При аутстаффинге снижается нагрузка на собственные кадровые и бухгалтерские службы. Вывод персонала позволяет также полностью отказаться от отдельных структур.
  • Воспользовавшись услугой аутстаффинга, работодатель снижает расходы по выплате необходимых налогов и отчислений, не тратит время на расчет заработной платы и на другие финансовые операции.
  • При аутстаффинге происходит быстрое решение возникающих трудовых и кадровых споров.
  • При аренде персонала возможно использование упрощенных видов налогообложения.
  • «Вооружившись» аутстаффингом можно сократить штатное расписание и переложить обязанности по персоналу на кадровое агентство.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ ВЫВОДА ПЕРСОНАЛА ЗА ШТАТ

Существует ряд ситуаций, когда аутстаффинг позволяет поднять бизнес на новые высоты. Прошли времена, когда вывод персонал за штат компании были необычной практикой. В условиях современного рынка, аутстаффингу пристальное внимание уделяют многие компании.

Это могут быть фирмы, где персонал занят сезонными работами. В этом случае заниматься систематическим подбором временного персонала хлопотно и затратно. А вот если взять на вооружение аутстаффинговые услуги, то можно в любое время привлекать к производственному процессу необходимое количество квалифицированных кадров.

Аутстаффинг принесет выгоду также там, где необходим персонал для выполнения строительных, сельскохозяйственных, IT услуг.

Качественное выполнение договора аутстаффинга возможно только при сотрудничестве с опытными агентствами. В ином случае аутстаффинг вместо выгоды и прибыли может принести лишние расходы и неприятности.
Для оформления заявки на аренду персонала в Москве или другом российском регионе свяжитесь с менеджером компании ДжобПирсон по телефону. Или отправьте соответствующий запрос через специальную форму нашего корпоративного сайта.